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RESPONSABLE MAINTENANCE OPÉRATIONNELLE (H/F/X)


Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs du site, vous êtes en charge de structurer, optimiser et standardiser les activités de maintenance. Vos responsabilités principales : Gestion de la maintenance : - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de maintenance préventive et corrective - Suivre les interventions et réparations des équipements - Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions d’amélioration - Garantir le respect du budget de maintenance opérationnelle tout en optimisant les coûts - Déployer et exploiter efficacement la GMAO Supervision d’équipe : - Encadrer et former l’équipe de techniciens de maintenance - Évaluer les performances et proposer des axes d’amélioration - Gérer les plannings et les absences afin d’assurer une couverture optimale Sécurité et conformité : - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Promouvoir et renforcer la culture sécurité au sein du service maintenance La division de recrutement et de sélection de Manpower, spécialisée dans les profils techniques, recherche pour l’un de ses clients un(e) Responsable Maintenance Opérationnelle. Notre mission ? Vous accompagner vers une nouvelle étape de votre carrière avec un contrat à durée indéterminée. Notre client est une entreprise dynamique intégrée à un groupe français, spécialisée dans la conception et la fabrication d’esters et de lubrifiants hautes performances destinés à l’aviation civile et militaire. Basé dans la région de Tournai, le site de production poursuit son développement et souhaite structurer et optimiser son département maintenance. - Diplôme de niveau bachelier (Bac 3) avec une expérience significative dans une fonction similaire - Solides compétences en organisation et priorisation des activités de maintenance - Capacité à gérer les urgences avec autonomie et réactivité - Connaissances techniques en systèmes mécaniques, électriques et automatisés - Leadership naturel et aptitude à encadrer une équipe - Excellentes compétences relationnelles et capacité à résoudre des problèmes - Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels bureautiques

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